Офіційний сайт Токмацької районної державної адміністраці Запорізької області

Розділи

Календар

« Вересень 2019 »
Пн   2 9 16 23 30
Вт   3 10 17 24  
Ср   4 11 18 25  
Чт   5 12 19 26  
Пт   6 13 20 27  
Сб   7 14 21 28  
Нд 1 8 15 22 29  

Вакансії

УМОВИ проведення конкурсу

Токмацька районна державна адміністрація оголошує конкурс на  зайняття вакантної посади державної служби категорії “В” - головного спеціаліста відділу агропромислового розвитку Токмацької районної державної адміністрації Запорізької області

 

УМОВИ
проведення конкурсу

на  зайняття вакантної посади державної служби категорії “В” - головного спеціаліста відділу агропромислового розвитку Токмацької районної державної адміністрації Запорізької області

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

З метою виконання завдань, які стоять перед відділом, головний спеціаліст відділу агропромислового розвитку райдержадміністрації:

1. Здійснює оперативно-методичне керівництво роботою по охороні праці,  пожежній безпеці та безпеці дорожнього руху на підприємствах агропромислового комплексу.

2. Організовує облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, а також шкоди від них. Оперативно повідомляє Департамент агропромислового розвитку облдержадміністрації та районну державну адміністрацію про кожен смертельний або груповий нещасний випадок на виробництві та аварію з людськими жертвами;

3. Організовує та проводить підвищення кваліфікації та перевірки знань посадових осіб на підприємствах агропромислового комплексу з питань охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху;

4. Бере участь у спеціальному розслідуванні смертельних та групових нещасних випадків і аварій;

5. Надає методичну допомогу і контроль за формуванням фондів охорони праці підприємств агропромислового комплексу і ефективністю їх використання;

6. Розробляє  положення, інструкції, нормативні акти з охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, що діють у межах району;

7. Розробляє рекомендації, які спрямовані на підвищення рівня безпеки, гігієни праці та поліпшення стану виробничого середовища на виробництві агропромислового комплексу;

8. Забезпечує сільськогосподарські формування усіх форм власності інформацією з питань охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, у тому числі про причини аварій і нещасних випадків, готує пропозиції щодо їх запобігання;

9. Надає допомогу підприємствам  агропромислового комплексу району у вирішенні питань:

- по забезпеченню працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та іншими нормативними актами з охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху;

- організації паспортизації дільниць, робочих місць щодо відповідності їх вимогам охорони праці.

10. Організовує навчання працівників служб охорони праці підприємств, господарств і організацій району. Координує їх діяльність та здійснює методичне керівництво;

11. Бере участь у розробленні та забезпечення разом з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, органами місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян здійснення заходів регіональної програми з питань охорони праці, впровадженні регіональної системи запобігання травматизму невиробничого характеру, сприяє впровадженню безпечних виробничих процесів і устаткування;

12. разом з іншими  спеціалістами відділу агропромислового розвитку райдержадміністрації проводить маркетингові дослідження ринку сільськогосподарської продукції з метою прогнозування її обсягів і підготовки рекомендації для реалізації через систему інфраструктури аграрного ринку.

13. Бере участь в проведенні моніторингу та прогнозуванні кон’юнктури аграрного ринку, а також збиранні і поширенні інформації щодо рівня цін на сільськогосподарську продукцію та сировину.

14. Забезпечує розгляду звернень громадян і їх об’єднань, щодо земельних питань та підготовка, в межах повноважень з цих питань, за результатами розгляду, проектів розпоряджень голови Токмацької райдержадміністрації.

15. Забезпечує державну підтримку та сприяє розвитку підприємництва у сільській місцевості, кооперативного руху, кредитних спілок, сімейних фермерських господарств, особистих підсобних господарств населення.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 2585 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка (форма П-2 ДС);

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2015 рік.

Документи приймаються до 15.45 11 листопада 2016 року до відділу кадрової роботи апарату райдержадміністрації, вул. Революційна буд. 45,  м. Токмак, 71701.

Дата, час і місце проведення конкурсу

17 листопада 2016 року о 10.00, мала зала Токмацької райдержадміністрації, 71701, Запорізька обл., м. Токмак, вул. Революційна, 45

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Суліменко Олена Іванівна, (06178)2-86-35, Elena_Sulimenko_vbv@i.ua

 

 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1        Освіта                                                     вища

2

Ступінь вищої освіти

молодший бакалавр або бакалавр

3

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

не потребує

4

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

                                                           СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

 

1

Освіта

вища

2

Знання законодавства

1)                         Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Земельний кодекс України;

6) Закон України «Про державну підтримку сільського господарства»;

7) Закон України «Про охорону праці»;

8) Закон України  «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності».

3

Професійні знання

відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів

4

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією

5

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді

6

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

7

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

8

Особисті якості

1) відповідальність;

2) орієнтація на саморозвиток;

3) вміння працювати в стресових ситуаціях.

 

 

 

 

Понеділок, 24 Жовтня 2016 13:28 | Переглядів: 2319